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= 銅陵獅子山地圖 =
= 獅子山的資訊 =
地理氣候:處在青山與獅子山的夾谷地中。區內低山丘陵和天然沖谷雜呈。在山巒丘陵地區,因其大多為石灰巖構成,故常常形成極富于表現力的喀斯特地貌景觀,如巖洞漏斗,落水洞、溶洞和地下暗河等。主城區獅子山街道西南部制高點老鴉嶺245.53米,西北段青山成長垣狀延長,標高150~180米,高處兩側侵蝕溝谷(標高40~50米)110~130米。屬亞熱帶濕潤季風氣候。累年年均降水量為1384.7毫米,蒸發量1280毫米。
項目投資和招商引資工作成效顯著:。全年預計可完成固定資產投資3億元以上,比上年增長38%以上。新上和技改項目30個。東隆服裝公司、華磊公司、華能工礦公司、毅遠LED電光源等一批項目已建成。興達閥門公司高精密度成形滾輪、紅星水暖公司援外水表生產、綠緣公司的無公害蔬菜批發中心、順達公司的東方物流園等項目正在建設。過渡園區房地產用地、開發區綜合用地、蕪銅路兩側商住用地、銅都閥門選址新建、潔雅公司無紡布生產、金九公司五星級酒店等項目前期工作順利推進。編報了西湖新廟路、西湖衛生院、計生服務樓、銅都智能化閥門、新泰電容器、無公害蔬菜等一批重點項目,并積極爭取國家、省、市高技術產業化和基礎設施補助資金。全年共有31個項目獲得了國家、省、市專項資金支持,累計獲得專項資金補助900萬元。在建市50周年慶典暨第九屆青博會上,組織召開了對外合作項目推介會,有9個項目達成框架合作協議,協議資金達16.8億元。招商引資工作全力推進,開展了百日突擊活動,全年引進市內外資金5.78億元,其中市外資金3.7億元。
關于四年來工作回顧:過去的四年,是拓展發展空間,奮力崛起的思路更加明晰的四年。因設立獅子山經濟開發區的需要,獅子山老城區在銅陵市城市總體規劃中被確定為銅陵市主城區的重要組成部分,徹底改變了工礦鎮的歷史。隨著銅陵縣西湖鎮和郊區東郊辦事處先后劃歸我區管轄,區域面積由原來的7.4平方公里拓展為56.31平方公里,改變了獅子山“有區無域”的歷史。更為重要的是,隨著市區東擴進程加快,我區逐步形成了車站新區、西湖新區、獅子山經濟開發區三大區域,作為銅陵市主城區的輪廓初步顯現。特別是三大新區建設為獅子山區未來跨越式發展提供了廣闊空間,也為獅子山區未來發展增添了無限活力,更為獅子山區大力發展第三產業提供了前提條件。四年來,全區上下不斷探索適合區情的發展道路,逐步形成了由區八屆人大一次會議上確立的開發開放、區域經濟特色化和城鄉一體化三大戰略向“十一五”規劃中提出的工業強區、商貿富區、開放興區、城市化四大戰略轉變。確立了集中建設一個省級開發區,打造兩個特色園區,繁榮三個商業地帶,壯大四大優勢產業,形成五大產業集群的發展思路,努力把我區建設成為銅陵市東向發展的排頭兵,統籌城鄉發展的模范區,綜合改革和發展的試驗區。2006年全區地區生產總值為2002年1.6億元的4.3倍,年均增長44.1%;工業總產值為2002年2.8億元的4.3倍,年均增長44.3%,其中規模以上工業總產值為2002年1.7億元的4.6倍,年均增長46.9%;工業增加值為2002年8454萬元的2.36倍,年均增長24%。財政收入為2002年2328萬元的4.3倍,年均增長44%;全社會固定資產投資為2002年1272萬元的27.5倍,翻了四番多。在規模不斷擴張,總量不斷壯大的同時,經濟結構得到進一步優化。由單一工業到工貿并舉;規模以上工業企業由10家增加到30家;產業結構由粗放加工向“節約型、效益型”發展轉變。目前全區有省級高新技術企業4家,省高新技術產品5項,省名牌產品9個,省著名商標4個,13家企業被市列為中小企業促進工程重點培育對象,16家企業具有自營進出口權。第三產業得到迅猛發展,比例由2002年占全區地區生產總值的26.1%,上升到2006年的40%左右。農業從無到有,并由傳統農業向特色農業轉變,逐漸形成了雙低油菜、苗木花卉、高效經果林、水生蔬菜種植基地和優質水產品、特色畜禽養殖基地。農村經濟合作組織得到發展,組建了“水生蔬菜”、“苗木花卉”、“畜禽養殖”三個專業協會。農業產業化進程日漸加快,八寶食品公司獲省級農業產業化龍頭企業稱號,華榮苗木公司等四家企業獲市級農業產業化龍頭企業稱號。農村致富帶頭人隊伍不斷壯大,全區有國家級致富帶頭人1人,省級2人,市級14人。四年來,共爭取國家、省、市各類專項資金有3000萬元,共建成二十多個項目。過去的四年,獅子山北路、緯一路、北京東路延伸段、學士路、景觀大道、沿新大道和即將開工的沿江高速下線、沿新路立交橋等建設,全面拉開了獅子山區路網框架,初步凸現出區域交通優勢和發展的潛力。蕪銅路東段拓寬改造、銅都大道擴建整治和天山大道改建,全面美化了城區東大門形象,提升了城市品位,初步改變了獅子山區“有域無市”的狀況。四年來,先后完成了先鋒西村、獅子山村部、獅子山農貿市場及獅子山北路兩側改造。投資近千萬元建設了獅子山供水管理站,協調建設了110千伏烏木山配電所和電網改造,三萬多老城區居民用上了直供水、直供電。目前正在著手獅子山老城區規劃改造,完善功能配套。在方方面面的大力支持下,立新舊城改造取得了實質性成效,新湖家園一期、二期已竣工7.9萬平方米,較大程度地改善了立新地區居民的居住條件。順鳳公路建成通車,方便了“兩礦一廠”居民的出行;向鳳礦等地直供水,圓了“兩礦一廠”居民“喝長江水”的愿望。就業再就業工作成效明顯。四年來實現新增就業崗位7034個,下崗失業人員再就業4042人次,就業困難群體再就業448人次,職業技能培訓2365人次。構建了街道(社區)勞動保障工作平臺,社區就業和社會保障工作全面展開。農村勞動力轉移有序進行,區屬企業的發展有力地帶動了農村勞動力的就業,城鄉一體化就業服務體系初步形成。2003年、2004年、2005年,連續三年獲得了市政府就業再就業目標考核優異獎或優秀獎。在全市率先實施農村困難群眾最低生活保障制度,從2004年6月到今年10月底,全區在冊農村低保對象224戶478人,累計發放低保金26.3萬元。2005年起全面取消農業稅,每年發放種糧及退耕還林補助資金近200萬元,并實現一卡式發放。農民購買農機得到及時補貼,全區共有20多戶農民獲得了8萬多元的農機補助。農村抗旱排澇電費實行了財政合理補償。實施了農村公路建設,共完成“村村通”20公里,實現村村通公路;并對部分村部及黨員活動中心進行了改建。全面完成了泵站技改、水庫除險加固工程、安全飲用水工程,惠及農民數萬人。認真落實“科教興區”和教育優先發展戰略,實施了“以區為主”的教育管理體制改革。教育基礎設施建設力度加大,教育資源得到進一步整合。先后投入600多萬元用于學;A設施和信息化建設,改善了辦學條件。四年來,共爭取國債及專項資金先后改建了獅子山小學、龍港小學、柴塘小學及新石小學和農林小學,建成了柴塘小學、東山小學、獅子山小學等信息網;改造D級危房2381平方米,新建校舍4270平方米,維修校舍5000平方米,實現了一次性消除各類危房的工作目標。順利完成4所國有企業劃轉學校的接收工作。教育經費“兩個提高”、“三個增長”得到較好落實。高度關注農村貧困家庭、城市低保家庭和進城務工人員子女就學,共免除困難家庭學生各類費用40萬元。群眾性文化體育活動豐富多彩。2005年10月成功舉辦獅子山區首屆體育運動會,填補了我區無重大體育活動的空白。連續四屆開展了“社區文化月活動”,演出60多場次。加強社區文化體育設施建設,銅光等四個社區建立了社區圖書閱覽室,擁有使用面積600平方米,添置圖書一萬多冊;立新等三個社區先后被授予市杜鵑花工程示范點,并得到市財政文化設施建設專項資金扶持。先鋒、新橋等7個社區安裝了健身路徑器材。組織參加了市文化藝術節和市農村文藝調演,《朝山禮贊》在首屆調演中獲得一等獎——鳳丹金獎。新型農村合作醫療試點工作積極推進,2005年試行當年農民參合率達95.39%。截止今年10月底已有544人領取了住院補償金,總額達47.7萬元。城鄉衛生條件不斷改善。目前,全區建有7個社區衛生服務站、16個村級衛生室。1156戶村民完成了衛生廁所改造。農村居民自來水普及率達82.21%。消滅了白喉、脊髓灰質炎、新生兒破傷風等傳染病,全區已連續五年無甲類傳染病發生,乙類傳染病控制在低發病水平。2003年、2004年出現“非典”及“禽流感”疫情時,全區上下共同構筑了堅實的防控網絡,有效地阻斷了疫病流入。人口和計劃生育綜合改革得到深化。四年來,全區設立了52個免費避孕藥具供應點,為5000余人次育齡婦女開展了查環查孕活動,為3250名無業育齡婦女開展了生殖健康檢查。認真落實計劃生育優惠政策,發放獨生子女保健費50萬元,較好地解決了城市無業人員及農村獨生子女保健費不能兌現的難題。四年來,共發放“計生幫扶”資金15萬多元。過去的四年,是推進依法行政,凝聚發展合力的四年。四年來,大力加強基層司法所建設。2005年磯山司法所辦公樓投入使用;鳳凰山司法所、東郊司法所經改造達到了規范化要求;新建的西湖司法所軟硬件建設受到了省司法廳的高度贊揚。今年又爭取司法所建設國債項目資金42萬元。認真落實“四五”普法任務,以《行政許可法》實施為契機,強力推進依法治區工作。2005年8月,該區一次性通過了市“四五”普法工作考核驗收。扎實推進政府機構改革。突出廉政建設和效能建設,采取制度上墻、亮牌辦公、建立政府網站公布政務信息、聘請人大代表和政協委員為義務監督員等一系列措施,力促政務公開化、透明化。進一步創新了招待費管理,以定額包干的方法,有效控制公務招待支出。加強領導干部任期經濟責任審計工作,強化行政執法部門的權力運作監督,不斷用制度來“管人、管事”。自覺接受人大依法監督和政協民主監督,堅持定期向人大常委會報告工作、向政協通報工作。認真落實人大決議,扎實辦理人大代表建議和政協委員提案,四年來共辦理建議113件,提案121件。代表和委員多年呼吁的獅子山老城區居民用水難問題已經解決;隨著“雙朱”路的通車,獅子山叉路口“晴天一身灰,雨天一身泥”的狀況得到根本改變。
歷史沿革:獅子山區是1958年以后逐步發展起來的工礦區。1961年置獅子山鎮,1969年改名紅星區,1980年改名為獅子山區沿用至今。2000年,獅子山區面積6.7平方千米,人口5.2萬,轄4個街道:獅子山街道、新廟街道、鳳凰山街道、礬山街道。區政府駐獅子山。根據第五次人口普查數據:全區總人口51280人,其中各街道人口(人):獅子山街道18999、新廟街道7072、鳳凰山街道4041、磯山街道13364、經濟技術開發區虛擬鎮7804,F在有蒙古族、回族、藏族、維吾爾族、苗族、彝族、壯族、布依族、朝鮮族、滿族、侗族、瑤族、白族、土家族、哈尼族、傣族、黎族、畬族、高山族、水族、納西族、土族、撒拉族、仡佬族、錫伯族、阿昌族、羌族、塔吉克族、京族等民族分布。2004年11月30日,銅陵市啟動行政區劃調整工作:將郊區東郊辦事處區域天山大道(原七壩路)以西、銅蕪路以南地區劃歸銅官山區管轄;天山大道南段以東、銅蕪路以北地域劃歸獅子山區管轄。為便于聯盟村行政事業的管理,將聯盟村整建制劃歸獅子山區管轄(獅子山區在銅官山區內保留一塊“飛地”),即除聯盟村15、16、17、18村民組劃入銅官山區外,聯盟村其他地域全部劃歸獅子山區管轄。東郊辦事處建制劃歸獅子山區管轄。將銅官山區所轄銅陵市第二人民醫院塊等“飛地”劃歸獅子山區管轄。2004年底,獅子山區轄4個街道、1個鎮,F在有蒙古族、回族、藏族、維吾爾族、苗族、彝族、壯族、布依族、朝鮮族、滿族、侗族、瑤族、白族、土家族、哈尼族、傣族、黎族、畬族、高山族、水族、納西族、土族、撒拉族、仡佬族、錫伯族、阿昌族、羌族、塔吉克族、京族等民族分布。
打造實力倍增的新型工業區:。把獅子山經濟開發區建成科技含量高、能源消耗少、特色產業明顯的新型工業區,成為牽引全區經濟發展的主增長極。在全區形成服裝設計加工產業集群、閥門管件制造產業集群、電子配套產品產業集群、礦產品深加工產業集群、新型電光源和節能燈具產業集群,工業優勢更加突出,經濟結構更加優化。
平安建設取得實效:。深入推進社會治安綜合治理工作,大力強化平安城區技防建設,在著力構建社區(村)治安防控網、企事業單位內保網、社會面控制網和區域聯防網的同時,出臺了綜治信息上報獎勵辦法、綜治干部向區綜治委定期報告工作制度。各鎮街辦成立綜治調處中心,加強基層維穩信息員隊伍建設,初步形成了黨委政府和公檢法司的綜治、信訪聯動機制。加大信訪條例宣傳力度,積極引導群眾有序信訪,出臺了“區信訪事項復查復核實施辦法”和進一步加強信訪工作意見,規范信訪行為,加大矛盾隱患的排查調處和信訪事項的辦理力度,較好地解決了纏訪和信訪老戶的問題,從而有力地維護了社會大局的穩定。依據政策,有情操作,妥善處理了東郊征地拆遷和陵陽礦業開采等引發的各類矛盾。編制完成了“五五”普法規劃,確立了由增強公民法律意識向提高公民法律素質轉變的目標。
資源:銅、煤、硫、鐵、石灰石等礦資源豐富,有100萬噸金屬儲量的銅都銅業冬瓜山銅礦、儲量2.8億噸并居全國第二位的的新橋硫鐵礦。沿江高速公路、沿江快速通道、銅九鐵路、寧安城際以及銅都大道、陵江大道等穿境而過,與長江最近點僅距6千米。有烏木山八景、西湖公園、東湖濕地公園等人文自然景觀。
就業扶困惠及城鄉:。穩步推進就業再就業工作,全面完成市政府下達的目標任務:全區新增就業崗位1800個,下崗失業人員再就業1000人(其中“4050”人員再就業110人),職業技能培訓1200人。城鄉特困群體最低生活保障和大病救助受益面不斷擴大,全區在冊農村低保對象224戶共478人,城市低保2044戶共4664人,全年發放低保金600多萬元。認真落實失地農民養老保障政策,3500余名被征地農民已納入保障體系,802名到齡農民開始領取養老金。制定了“區救急濟難資金管理辦法”,成立了幫扶中心和再就業服務中心,扶貧助困長效機制逐步健全。大力開展“獻愛心、送溫暖”活動,“兩節”慰問資金達45萬元。積極組織動員社會力量扶貧助弱,36名貧困大學生在區組織的“育才關懷”活動中獲得區屬企業和個人的捐贈;30名小學生獲得馬來西亞新洲媒體記者助學助養。
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